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スタッフのキャリアビジョン

市萬は3つのキャリアビジョンを用意しています。

総合職は、不動産のスペシャリストとしてスキルを身に付け、将来の経営幹部候補として、経営戦略立案・マネジメントなどに責任を負って携わっていただくことを目指し、将来は市萬支援のもと独立も可能な職種です。プロ社員は、不動産のスペシャリストとしてスキルを身に付けて専門知識を活かす職種、パートナー社員は、限られた時間の中でも能力を発揮していただく職種です。

総合職・プロ社員の職級テーブルは共通です。職級毎に期待される役割は、職種によって変わりはなく、報酬も役割に応じて支給されます。

スタッフのキャリアビジョン

総合職

総合職は、不動産に関わる専門的な知識を習得し、一生の仕事としてスキルを身に付けると同時に、将来の経営幹部候補として、経営戦略立案・マネジメントなどに責任を負って携わることを目指します。
幅広い職務ミッションを経験し、部長以上の経営幹部を目指していただきます。
賞与は、個人業績・会社の利益業績に連動します。

また、「独立」という夢をお持ちの方は、市萬の関連会社の社長としての独立支援プランもご用意しています。

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独立支援(のれん分け)について

プロ社員

プロ社員は、フルタイム勤務で不動産に関わる専門的な知識を習得し、スキルを身に付けて活かす職種です。 経営幹部を目指すというよりは、担当業務を極めることを目指します。

当社では、職種・性別に関わらず、対等に仕事をする風土があり、任せられるという「やりがい」と「責任」をもって仕事に取り組むことができます。給与についても総合職と同じ報酬テーブルで、仕事の幅を拡げリーダー的な役割や係長・課長などの役職を担っていただきます。

所定の手続きを経て総合職への転換も可能です。

プロ社員の募集要項はこちら

パートナー社員

パートナー社員は、週3日などの限定した時間の中でも能力を発揮していただく職種です。生活とのバランスを重視した勤務が可能です。
当社では、職種・性別・勤務時間に関わらず、対等に仕事をする風土があり、短時間の勤務であっても、任せられるという「やりがい」と「責任」をもって仕事に取り組むことができます。

仕事の幅を拡げリーダー的な役割や係長の役職を担っていただく方もいます。プロ社員への転換も可能です。

パートナー社員の募集要項はこちら