市萬で働く価値
当社には他の企業にない、「市萬だからこそ」の6つの働く醍醐味・価値があります。
#1 スキル開発
未経験からでも不動産のあらゆる問題解決のスキルが身につく
不動産保有者に対するワンストップサービスを提供する当社には、他社では解決できなかった相談が舞い込みます。そのような複雑な問題を解決していく過程で、不動産に関するさまざまな経験や知識・スキルを身につけることができます。そのノウハウは一生の財産になります。
#2 学び場
経験豊富な経営者・先輩コンサルタントから学ぶことができる
当社には不動産コンサルティングで長年の実績を積んだコンサルタントが多数在籍しています。不動産の問題解決に関する知識やノウハウを、直接学ぶ機会が多くあります。
#3 チャレンジ＆チャンス
新しいことを自分で発案し、実行できる
当社は社員と経営者の距離が近い会社です。やりたいと思ったことを提案して、承認を得られれば、すぐに実行に移すことができます。大企業にはないスピード感・裁量をもって仕事をし、会社経営・組織運営の感覚を磨くことができます。
#4 永続性
長く働くことを実現できる
当社の仕事は「お客様の代々引き継がれている資産 」を扱う仕事です。お客様とは世代を超えたお付き合いになります。そのためには、当社は社外から信頼される会社であり、かつ、末永く続く会社である必要があります。
創業以来、当社は連続黒字経営を貫き、民間格付会社の格付ではAランク（支払能力が非常に高い）と高い安全性を評価されています。これはお客様だけではなく、働く社員にとっても、腰をすえて長く働くことができるという価値につながります。
#5 倫理観・社会性
倫理観・社会性の高い仕事ができる、業界の未来に貢献できる
目先の利益にとらわれがちな不動産業界において、当社は、創業以来「お客様本位」の仕事を貫いてきました。めまぐるしく変化する経営環境や外部環境があっても、常にお客様と真摯に向き合い、問題を解決し続けています。それが業界の発展にもつながっているのです。
当社では、そんな誇りのある仕事ができます。
表彰実績
- 2016年 全国宅建業協会連合会より表彰
- 2018年 優良企業表彰制度において特別奨励賞を受賞
#6 自分らしさ
自分らしい働き方を実現できる
（ダイバーシティへの取り組み）
当社は中小企業です。中小企業にとって最も重要な経営資源は人材です。したがって、企業が社員の多様な働き方を会社全体で支援し、働きやすい環境をつくることが、「企業としての力」につながります。当社では、社員のライフステージ、ライフスタイルに合った働き方を選択できる環境づくりに取り組んでいます。大企業にはない、各社員個別の細やかな働き方の実現を目指しています。
